集團公司開展2020年首期新員工培訓

為了讓新員工快速融入公司 ，適應工作環境和工作內容 ，增強團隊感和認同感 ，集團公司行政人資部於6月20日組織開展了2020年首期新員工培訓 。因疫情防控原因 ，此次培訓通過“騰訊會議”軟件線上進行 ，培訓共有哈市公司 、齊市公司共計5名新員工參加 。

集團公司行政人資部副總監孫鐵柱對全體新員工表示歡迎 ，對為此次培訓精心準備的領導和主講人表示感謝 。培訓首先由集團公司領導陳慧宇向新員工介紹了公司的發展曆程 、企業文化和發展方向等內容 ，陳總希望所有新員工能夠與企業共同成長 ，快速融入企業中 ，早日做出成績 。

隨後孫鐵柱向新員工介紹了公司組織架構 、薪酬體係 、福利待遇等內容 ，公司有著完善的薪酬體係和晉升渠道 ，鼓勵新員工提升能力 ，實現薪酬的提升 。齊市公司行政人資部人事專員崔婉婷向新員工講解了考勤製度 、入職 、轉正 、離職相關規定和勞動關係相關規定等 。齊市公司副總經理王詩赤和財務部副總監任立虎為新員工講解了財務相關製度和流程 。

陳總做了總結講話 ，肯定了本次培訓的意義和目的 ，建議集團公司行政人資部將培訓工作深入下去 ，通過調查問卷的形式 ，充分了解各部門所需 ，組織更多的專業培訓 。

通過培訓 ，新員工既加深了對公司的了解 ，也加強了團隊認同感 。入職培訓是新員工逐漸適應環境 ，順利投入工作的一個重要指引 。希望以後工作中 ，他們既能仰望天空 ，心存高遠，也要腳踏實地 ，心懷感恩 ，不斷提升自己個人能力 ，為公司的發展貢獻力量 ，也為自我的成長不斷努力！

【責任編輯 孫鐵柱】