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關於鼓勵各類人才組團應聘入職及予以獎勵的決定

更新時間：2022-08-26 12:36:00點擊次數：2272次

根據集團公司發展需要，經集團公司董事長辦公會議研究決定，對自發組團應聘者予以鼓勵,對自發組團應聘並被集體錄取者予以獎勵，具體內容如下：
1 、鼓勵所有應聘者自發組團應聘；
2 、對於能同時組織4人（含）以上人才組團應聘，並完成4人（含）以上應聘者同時入職，在完成3個月試用期獲轉正後，公司將獎勵組織者本人按其所攜人才錄取數量（含其本人）每個人轉正後連續10個月每個月月薪標準30％的獎勵（月薪標準=崗位基本工資+月績效工資）；
3 、對於組團一同入職的其他成員，公司均給予其轉正後本崗位連續10個月每月薪標準30％的獎勵（崗位基本工資+月績效工資）；
4 、以上人員若在獲獎期間內（轉正後10個月內）離職（主動離職或被辭退），公司將在相關人員離職之日起，停止獎勵組織者所對應的離職人員的獎金額度，如果在10個月內離職人員達到或超過50% ，公司將收回予以組織者的全部獎金。

解釋權歸菲律賓歐博集團董事長辦公室所有。

菲律賓歐博集團總公司

董事長劉立柱

二〇二二年八月二十四日

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